%100`ün Sesi

Eğitimin Amacı 
Yöneticilerin kendilerine bağlı olan takımlarda duygusal faktörlerin engel haline geldiği durumların oluşumunu engellemek veya oluşan sorunları çözmek amacıyla karar verme ve çatışmaları çözümleme becerilerini geliştirmek.
Eğitim Hedef Kazanımları
Doğal olarak oluşan çatışma ve karar verme durumlarında
Bütün görüşlerin yüzeye çıkarılmaya çalışıldığı durumlarda
İnsanların katılımı ve yetkilendirilmesi istendiğinde
Basit ve zor karar alma durumlarında kullanılır.
Eğitim İçeriği               
Giriş

Günün amacı, Tanışma, Takım sözleşmesi, Günün teması  
1.    Oturum: Açılış
Karar Almada Geleneksel Yaklaşım Çoğunluğun sesi
Duygu Terorizmi, Terorist Çizgi  
2.    Oturum Azınlığın Sesi
Dört Adım Yaklaşımı        
3.    Oturum Roller
Rol teorisine bakış

Enerji alanları 
Kalıplar ve Grupla ilişkisi
Rol nedir? Air time nedir? Rolün akışkanlığı  
4.    Oturum İletişim Virüsleri
Var olmamak
İletişimi bölmek araya girmek
Radyo yayıncılığı
Dolaylı konuşma
Koruyucu melek
Konuyu değiştirme
Soru sormak  
5.    Oturum Eşikler ve Girdaplar 
Davranışsal kalıplar  
6.    Oturum Haklı Haksız
Kutuplaşma ve tartışma  
7.    Oturum Hayata Geçirme Uygulama 
Program Süreci: Birer hafta arayla yarım günde her seferinde ikişerli oturumlarla toplam 4 haftada tamamlanır.







  • Copyright © 2013 MareSole by Bakış Grup Ajans.Tüm hakları saklıdır.
    Bu sitede kullanılan tüm içerik ve görsellerin kullanım hakları MareSole Coaching & Training firmasına aittir.
    İzinsiz kopyalanamaz ve kullanılamaz.